武汉：“日行一善”成为公交服务“新常态”

[原标题：一年行善举至少近万人次 “日行一善”成为公交服务“新常态”]

湖北省武汉市公交集团员工的最高奖——“总经理特别奖”设于2014年11月，首位获奖者是“锤钉兄弟”谢舒明、彭龙。“日行一善，德润江城”是武汉公交集团去年9月开始大力倡导的一项活动，并被纳入了“总经理特别奖”的表彰范畴。

捡到乘客遗落的财物后想方设法完璧归赵，主动起身搀扶行动不便的乘客上下车；热情帮助走失的小孩找到家人，路见私家车失火飞奔上前帮忙灭火；亲自开私家车护送病患乘客安全回家，下班途中义无反顾救助摔倒在地的老人……

在“日行一善，德润江城”活动的引领下，一年多来，3万武汉公交人纷纷从我做起、从身边的小事做起，以自己的实际行动，践行“公交进步，城市文明”的企业发展理念，自觉担当不断优化公交服务。

仅已有记录的来统计：去年9月到今年9月的1年多时间里，武汉公交员工在助人为乐、诚实守信、见义勇为和爱岗敬业四大方面的“日行一善”有近万人次。

媒体的关注也是证明：去年，各类媒体报道武汉公交司机的行善之举多达319篇次，接近于每天1篇次；今年仅1—6月，这一数据增至为494篇次，接近于每天3篇次，比去年同期翻了3倍。

“而这些还只是武汉全市1.6万名公交驾驶员‘日行一善’中的一小部分。再加上各个车队汇报的，市民在公交集团官方微博、微信上留言的，公交服务热线电话收到的表扬等等，粗略统计，1年多来武汉公交人所行善举至少有数万件。”（图源网络）

（来源：长江日报）